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¿Trabajar en casa es una buena idea?


Mah .. no se cuando pregunto y me pregunto si trabajar en casa Sería buena idea coleccionar opiniones muy diferentes. Mi personalmente es que trabajar en casa sin duda tiene ventajas, sobre todo en el equilibrio entre la vida privada y profesional, y en la reducción de algunos gastos, pero también existen importantes contracondiciones.

La principal, al menos en mi opinión, es que no hay interacción y discusión con los colegas, aunque no sea seguro. ¿Quién es el colega después de todo? ¿Quién trabaja en la misma empresa o quién hace el mismo trabajo? En el segundo caso, vaya a la oficina o trabajar en casa pequeños cambios, a menos que trabaje en una empresa donde muchas personas hacen el mismo negocio.

En cualquier caso, de la trabajar en casa deben tenerse en cuenta los pros y los contras. Y después de ensalzar durante mucho tiempo las ventajas de trabajar desde casa, sobre todo porque Internet ha permitido el teletrabajo, ahora estamos retrocediendo un poco, centrándonos en los aspectos críticos. Una investigación reciente de Regus, una investigación independiente aunque quizás no del todo desinteresada dado que es un proveedor de espacios de trabajo flexibles, apunta en esta dirección.

¿Qué dicen los datos de la investigación? Por ejemplo, de una muestra mundial de 44.000 gerentes y profesionales que a menudo trabajan desde casa, alrededor del 40% temen que su actividad profesional disminuya y se considere menos importante (39% a nivel mundial y 45% en Italia). Especialmente porque los miembros de la familia no siempre comprenden las formas innovadoras de trabajar en casa.

38% de los encuestados globales revelan en el trabajar en casa una profunda sensación de soledad, aunque en Italia un poco menos porque aquí el porcentaje llega al 28%. También hay un buen 32% (lo mismo en Italia y en el mundo) que, trabajando desde casa, temen subir de peso porque toman más snacks entre horas. Pero la incomodidad más sentida es la ligada a la menor interacción y posibilidad de comparación con otros compañeros y profesionales (67% Italia y 64% media global).

¿Entonces? Entonces, al final, la investigación de Regus resalta lo que todos sospechaban y es que, para compensar la sensación de soledad y aislamiento, el 40% de los gerentes y profesionales italianos (que se convierte en 62% a nivel mundial) sienten la necesidad de programar reuniones, viajes y reuniones de negocios fuera del hogar. Lo que elimina, o al menos reduce en gran medida, cuáles deberían ser las ventajas de trabajar en casa.

Bueno, volviendo a lo que pienso, me encuentro bastante ahí en estos resultados. Sería parte de los medios. Sin embargo, creo que el verdadero límite de la trabajando desde casaMás que soledad, es la falta de un ambiente totalmente equipado, que no es fácil de recrear en un espacio improvisado dentro de tu hogar. Estoy hablando de conexión a Internet de alta velocidad, fotocopiadoras, escáneres y todo lo que se necesita hoy en día para ser efectivo y productivo.

Esto también me hace pensar, como Regus, que administrar el trabajo fuera de la oficina tradicional (que es potencialmente algo positivo) pero dentro de su hogar (que es menos positivo) no es la solución más efectiva. Ya no es el momento de estampar la tarjeta de tiempo y la hora fija en general, vale, pero quizás todavía no estemos preparados para la deconstrucción total de la rutina de la oficina en casa. Se necesitaría un término medio.



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